即日退職は認められますか?

即日退職が例外的に認められる事例は「使用者・労働者双方で合意が得られたとき」「やむを得ない事由があるとき」「会社側に非があるとき」 雇用期間の定めがない正社員やアルバイト（パート）等の方は、 原則として即日退職が認められません 。

派遣社員を辞めたい!辞めたい理由とは?

最初は派遣社員として働くことに納得していても次第に正社員として働きたいと思い、派遣社員を辞めたいと感じるようになります。 doda (デューダ)は評判が悪い？ 転職者の本音口コミやメリットを調査！ アプリが意外と便利 派遣社員を辞めたい理由はこのようにたくさんあります。 どうしても続けられなくなったときは、まず派遣会社の担当者に辞めたい理由を伝えましょう。 可能であれば直接会って辞めたい理由を説明すべきですが、なかなか会えない、会いたくない場合は電話で話すのも手です。 メールやLINEは便利ですが辞めたい理由や自分の気持ちが正しく伝わらない可能性があるので避けた方がいいでしょう。 電話なら担当者の質問にもすぐに答えられるので、誤解を避けることができます。

派遣を辞めた後、正社員を目指す方法はありますか?

派遣を辞めた後は、正社員を目指す方法、別の派遣会社に登録する方法などがあります。 それぞれのパターンをご紹介します。 派遣社員として経験を積んだ後は、正社員として働いて安定収入を目指す方法があります。 その際はハローワークや求人誌で仕事を探す方法もありますが、より確実に求人を探すなら転職サイトに登録するのがおすすめです。 その際におすすめなのが全国を対象に幅広い業界の求人を約15万件ほど取り扱っているdodaです。 そのうち8～9割はdodaだけが扱っている非公開求人ですので、他の転職サイトでは取り扱いがない好条件の求人が多いです。